Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestehende Team darf über den neuen Mitarbeiter bestimmen (Arbeitszeiten, Mittagspause, Anwesenheit im Büro etc), ohne das dieser ein Mitspracherecht hat. Eine eigene Meinung sollte man als neuer Mitarbeiter auf keinen Fall haben, sonst zieht man den Unmut der Kollegen auf sich.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter, neue Mitarbeiter unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Statt die Angelegenheiten untereinander zu klären, wird hinter dem Rücken zur Teamleitung gegangen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die länger im Unternehmen sind halten zusammen. Als neuer Kollege hat man keinen Ansprechpartner, der einem zur Seite steht. Man steht völlig alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Leider steht die Teamleitung hinter dem bestehenden Team. Als neuer Mitarbeiter erhält man, gerade bei Problemen, keine Unterstützung.