Gute Kollegen aber sehr schlechtes Management
Arbeitsatmosphäre
Unsere Teamleads sind zum größten Teil absolut problemlos, die Mitarbeit funktioniert sehr einfach, leider kann man das gleiche leider nicht über HR und Management in generell sagen.
Zwischen lügen, halb-Wahrheiten und Missbräuchliche Tendenzen, treiben sie sehr gerne Mitarbeiter weg und machen uns das Leben unnötig schwer und stressig.
Dies führt dazu das selten jemand mehr als 8 Monate im unternehmen bleibt bevor diese Person aus Stress und Enttäuschung das Unternehmen verlässt.
Kommunikation
"Wir wollen euch nicht die Möglichkeit geben flexibler zu Arbeiten, denn wenn dabei zum Beispiel die Liebe eures Leben trifft, werdet ihr wahrscheinlich Vivid verlassen" - HR repräsentative als ihn gefragt wurde warum wir während Korona Zeiten in den Office zurückkehren müssen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste von dieser Arbeit, jeder ist sehr nett und hilfsbereit, leider bedeutet das nicht viel wenn die Kollegen vom Management ständig weggejagt werden.
Work-Life-Balance
Warum müssen wir den während Korona Zeiten denn wieder den Weg zum office machen wenn alles genauso gut oder besser per Home Office funktioniert?
Weil Korona nicht mehr so schlimm ist? Warum müssen wir dann täglich auf unsere kosten Tests machen sogar wenn wir geimpft sind, wenn wir im Büro sind, dürfen keine Tiere mitnehmen weil "Korona", mit Masken umher laufen nur um dann wenn ein Korona Fall bei uns passiert es uns erst eine Woche danach gesagt wird?
Vorgesetztenverhalten
Es wurde uns gesagt unser Feedback wird zugehört und berücksichtigt, wenn dies der Fall ist müssen unsere Vorgesetzte sehr Schwerhörig sein.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist für uns nur das Basic an Basic möglich, mit den verschieden Teams zu kommunizieren da wir am meisten Kontakt mit den Kunden haben? Nö wäre ja auch dumm Ressourcen effektiv zu nutzen.
Gleichberechtigung
Definitiv, im Sinne das sehr es sehr wenige Aufstiegschancen gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden sehr viele von den älteren Kollegen vom Management weggetrieben, Vivid glaubt auch nicht daran Anstrengung und aufwand zu belohnen.
Arbeitsbedingungen
Uns wird gezwungen zurück ins Büro zu kommen, ohne das Tests für uns zu Verfügung gestellt werden oder das es genug Bildschirme für alle gibt, anstatt zu warten das es optimale Arbeitsbedingungen gibt, werden wir schon gezwungen zurück zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und gute Bonus, sehr praktisch zum verlocken.
Image
Als ich angefangen habe gab es viel Arbeit aber alle waren damit auch begeistert, umso länger wir hier bleiben umso mehr werden wir von dem Unternehmen über den Tisch gezogen und haben es Satt damit.