Die VNG ist ein engagierter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt, Freundlichkeit, Bodenständigkeit der Kollegen, Homeoffice und Büro sind jederzeit möglich, Abstimmung mit den Kollegen, Technik funktioniert einwandfrei, neue Notebooks werden auch geliefert,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, da hat man eine Frage und dann bekommt man nach Wochen eine Rückmeldung oder positive Rückmeldung kommt nach Wochen ohne Kommunikation, wann es wie losgehen soll- bei einem profanen Arbeitsvertrag.
Die Kantine hat deutlich mehr Potenzial. Gutes Essen ist essenziell für erfolgreiches Arbeiten im Gebäude.
Wünschenswert wären mehr Veranstaltungen, wo man auch andere Kollegen anderer Abteilungen einmal locker kennenlernt.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung um 50 Prozent reduzieren, lahm und unstrukturiert.
Man fragt sich wirklich, was die da den ganzen Tag machen...
Arbeitsatmosphäre
angenehme Kollegen und engagierte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Meetings sind effektiv und effizient, wesentliche Informationen werden geteilt, unnötige Daten werden nicht geteilt.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen der verschiedenen Abteilung arbeiten gut miteinander zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
38h sind keine Vollzeit und das Gehalt gleicht einige Spitzen wieder aus. Der Arbeitgeber ist mit Gleitzeitkonten etc. sehr human und schließlich gibt es immer was zu tun, damit einem nicht langweilig ist. Aufgaben darf man aktiv selber suchen und Kollegen unterstützen.
Interessante Aufgaben
große Vielfalt. Energieunternehmen ist halt in verschiedenen Bereichen der Energiewirtschaft tätig.
Gleichberechtigung
Die VNG stellt unabhängig von Geschlecht ein, Elternzeit ist kein Problem sowohl für männl. als auch weibl. Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
schönes Gebäude, gläserne Architektur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer in einem Energieunternehmen arbeitet weiß, dass daran hart gearbeitet wird. Mit Energie muss schließlich Geld verdient werden. Vielfältige soziale Projekte durch Stiftung und Kunstsammlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifgehalt, meist Beginn mit hoher Stufe , 13. Gehalt, weitere Gratifikationen, 30 Tage bezahlten Urlaub
Image
Gas macht Spaß! Die Transformation ist eine Herausforderung, aber damit ist die komplette Gesellschaft konfrontiert. Die VNG ist hier also auch nur ein Teil. Ein Lichtblick in der ostdeutschen Wirtschaftshistorie: einziges originär ostdeutsches Unternehmen in diesen Umsatzregionen wie ein DAX-Unternehmen und auch in Krisenzeiten engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Rücksprache mit Vorgesetzten immer möglich.