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VNG 
AG
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit hohem Bindungspotential.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, viel Teamarbeit, gelegentlich unklare Entscheidungswege.

Kommunikation

Ernsthaftes und erfolgreiches Bemühen um ehrliche, transparente Kommunikation, mit "Luft nach oben".

Kollegenzusammenhalt

Gute Vernetzung möglich, viele informelle Gruppen zum gegenseitigen (beruflichen und privaten) Austausch, viele gute Teamplayer. Und so gut wie keine Stinkstiefel ;-).

Work-Life-Balance

Ausgesprochen flexibles Arbeitszeitkonzept, keine grundsätzliche Kernzeit, Freiheit, den Arbeitstag zeitlich nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten, schon vor Corona ziemlich praktikable Homeoffice-Regelungen.

Gleichberechtigung

Die Voraussetzungen für Gleichberechtigung sind schon lange da. Die Vielfalt in den Besetzungen der Stellen umzusetzen, dauert länger - auch weil es kaum Fluktuation gibt. Aber es sind Erfolge zu sehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Inzwischen gibt es kaum noch ältere Kolleginnen und Kollegen - die sind aber vollkommen integriert, eine altersbedingte Ausgrenzung habe ich noch nie erlebt oder gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Handeln wurde in den letzten zwei Jahren deutlich stärker betont. Hier ist aber noch deutlich "Luft nach oben". Die vier Sterne gibt es eher für ein weit überdurchschnittliches Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gilt der (sehr gute) Tarifvertrag für die Energiebranche, darüber hinaus sehr viele gute Extraleistungen, von der Mitarbeiterbeteiligung über Zuschüsse zum Mittagessen, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen usw. Die Vergütung der außertariflichen Angestellten ist überdurchschnittlich, wenngleich nicht alle Positionen, die eine außertarifliche Einstufung rechtfertigen, auch tatsächlich so eingestuft sind. Hier besteht noch Handlungspotential.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen individuell und bedarfsgerecht in jedem Bereich. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind wegen der sehr geringen Fluktuation etwas begrenzt - aber es finden sich doch immer wieder gute Entwicklungen (wie überall hängt das von persönlicher Aufgeschlossenheit und Risikobereitschaft ab).


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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