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Vogel 
IT-Medien 
GmbH
Bewertung

Familiär & fair

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vogel IT-Medien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, unkomplizierter Umgang untereinander, sehr kurze und schnelle Entscheidungswege. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, familiäre Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßige, externe Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär geprägtes Arbeitsklima.

Kommunikation

Keine Geheimniskrämerei. Zahlen werden offen kommuniziert. 2x im Jahr informiert der GF ausführlich über die aktuelle und zukünftige Lage.

Kollegenzusammenhalt

Ohne ein gutes Miteinander kann man in dieser Branche nicht bestehen.

Work-Life-Balance

Das Corona-Jahr erfordert viel Einsatz von allen. Trotzdem bleibt Zeit für Hobbies und Familie.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viel Vertrauen und Freiheiten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es nie.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil. Viele Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.

Arbeitsbedingungen

Über Open Office kann man geteilter Meinung sein. Hübsch ist es, fördert die Kommunikation. Im direkten Vergleich mit einem 2-4er Büro wäre es nicht mein Favorit. Ansonsten perfekt ausgerüsteter Arbeitsplatz - auch für Mobile / Homeoffice Work. Helle Meeting-Räume, Telefonboxen, schöne Küche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder mal soziale Aktionen oder lokale Organisationen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigte Fitness-Studio Mitgliedschaft. Essensbonus. In erfolgreichen Jahren freiwillige Bonuszahlungen (in den letzten Jahren immer).

Image

Sehr angesehen in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Eher fachliche Karriere möglich als "Positions-Karriere". Durch vielfältige Aufgaben und durch die Übernahme von Verantwortung kann sich jeder persönlich und fachlich super entwickeln. Viele damalige Berufseinsteiger sind heute im "Senior-Bereich". Weiterbildung nach persönlichem Bedarf/Rücksprache. Mehr gezielte, vorausschauende Weiterbildung wäre wünschenswert.


Umgang mit älteren Kollegen

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