Schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungszeit ist gut geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Türen bleiben offen. Gespräche über das Telefon werden kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr in Mitarbeitern investieren. Mehr zuhören und die Sachen, die man sagt auch ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht jeder Vorgesetzte hat vertrauen zu den Mitarbeitern, daher wird ständig kontrolliert
Kommunikation
Keine Kommunikation von der oberen Etage zur unteren
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter die länger dort arbeiten haben ihren Rhythmus, in welchen Monaten die Urlaub nehmen. Sobald der „neue“ kommt, hat er kein Anspruch drauf oder es kommt zu Diskussionen
Vorgesetztenverhalten
Am besten den Chef aus dem Weg gehen, wenn er sauer ist…
Interessante Aufgaben
Mittelmäßig
Gleichberechtigung
Sehr wenige Mitarbeiter werden gleichberechtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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