Ich habe meine Zeit hier sehr genossen. Familiärer, regionaler Betrieb mit Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, die Großzügigkeit die den MA entgegengebracht wird obwohl die Mittel gemäß KMU natürlich nicht unendlich üppig vorhanden sind, direktes Ansprechen nach eigener Meinung und aktive Integration der MA durch Führungskräfte und Teamleiter (u. A. Sogar auf täglicher Basis)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein oder andere mag wohl vereinzelt nicht gut gelaufen sein bzgl. des Workloads. Das hat die Stimmung und Motivation im Betrieb entsprechend gedämpft. Mittlerweile wurde dies m. M. n. aber korrigiert und hier wurde aus den Fehlern gelernt
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Feedbackmechanismen optimieren, häufiger etc., interne Prozesse weiter optimieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alle Leute mal kennt wirklich sehr angenehm, lokal und bodenständig
Kommunikation
Wird immer besser, Anregungen werden aktiv angegangen, der Führungswechsel bringt neuen Schwung rein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wächst nach Corona wieder stark, Team Events kommen und man kann mit jedem gut reden
Work-Life-Balance
Klar man kann nie genug Mitarbeiter haben, aber wenn man will ist es echt enrspannt und man wird nicht überladen. Man kann es nach Absprache sehr individuell gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Top, Vorgesetzte sind immer zu erreichen, wenn nötig auch diskret, und machen nachvollziehbare Entscheidungen. Holen immer mehr die MA mit ins Boot, was top ist
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft, ist natürlich von einem selbst abhängig wie sehr man es mag. Aber man kann sich nach Wunsch und Absprache nach Belieben
Gleichberechtigung
Sowieso
Umgang mit älteren Kollegen
Ansätze von Silobildung durch die Produktschiene
Arbeitsbedingungen
Fast jeder hat einen Stehschreibtisch und Equipment wird kurzfristig angeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ganz so viel wie bei Schwarz etc aber das wird durch viele andere benefits aufgewogen (Persönliche Ebene, Entwicklungspotential)
Karriere/Weiterbildung
Hier ruht viel Handlungsbereitschaft und viel Förderbereitschaft. Wer will kann etwas bewegen und selbst gestalten