Überholte Unternehmenskultur mit wenig Sinn für den einzelnen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen stets pünktlich. Atmosphäre zwischen den Kollegen meist kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Wünsche oder Vorstellungen der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Besonderes Engagement wird jedoch vorausgesetzt, auch ohne entsprechende Entlohnung. Frei nach dem Motto: Keine Kritik ist Lob genug.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte die Meinung der Mitarbeiter besser angehört werden. Stattdessen gibt es klare Vorstellungen der Chefetage zur Weiterentwicklung/Position im Unternehmen. Bei Widerspruch drohen Sanktionen, wie beispielsweise das Versetzen von Mitarbeiten in andere Bereiche/Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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