keine umgängliche Führungsebene, junge Kollegen werden als Nichtskönner hingestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
ALLE Kollegen schätzen und eine Chance geben, Führungsebene die weniger auf das alte Denken fixiert ist
Arbeitsatmosphäre
Junge Kollegen werden hingestellt als könnten sie sowieso nichts, ohne die Person wirklich zu kennen
Kommunikation
Die einzige Kommunikation erfolgte durch Befehlen vom 1. Vors.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Vermerk zu Umgang mit jungen Kollegen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit einerseits positiv (deshalb 2 Sterne), jedoch null Spielraum mal früher zu kommen und dafür früher zu gehen etc. - macht somit keinen sinn
Vorgesetztenverhalten
Altmodisches Denken, kein offenes Ohr für Mitarbeiter. Nur Befehle
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet war interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wieder das Thema jung/alt
Arbeitsbedingungen
Man saß zu nah am Bildschirm, was aus platzgründen nicht anders möglich war. Kaum ein durchkommen zwischen Schreibtisch und Schrank im Büro. Da Büro so beengt war, wurde es durch die ganzen PCs sehr schnell heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger bekommen als mir Zu stand
Image
Nach außen alles toll….
Karriere/Weiterbildung
Wurde großer Wert darauf gelegt und es wurde auch bezahlt. Um mal eine positive Eigenschaft zu nennen ;-)