Hier wird Unternehmenskultur wirklich gelebt
Verbesserungsvorschläge
Eigengewächse mehr wertschätzen. Externe erhalten gefühlt eine bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut. Man wird häufig von Vorgesetzten gelobt. Motivation der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Man wird Fair und Vertrauensvoll behandelt. Unternehmerisches Denken und Unternehmertum steht an erster Stelle und wird auch von den Mitarbeitern gefordert.
Kommunikation
könnte manchmal noch etwas intensiver gelebt werden. Im Grund genommen aber dennoch schon sehr ausgeprägt. Mitarbeiter werden bei jährlichen Workshops zum aktuellen Stand informiert und hierbei auch in die Entscheidungsfindungen der Bank durch Gruppenarbeiten und Ausarbeitung diverser Themen mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen helfen sich untereinander. Es werden teilweise auch Bereichsübergreifende Aufgaben übernommen. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
grundsätzlich gut. Jedoch wie überall aufgrund des Fachkräftemangels auch für die Mitarbeiter sowie Vorgesetzte ein Mehraufwand an Arbeit vorhanden. Dadurch kann die Balance ins wanken kommen. Ist m.E. jedoch alles eine Frage der Selbstorganisation. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offener und kommunikativer Austausch zu jeder Zeit. Auch private Themen kommen nicht zu kurz. Man muss sich mit keinem Thema zurück halten. Es wird auch auf das Befinden des Mitarbeiters dabei eingegangen. Es herrscht ein großes Vertrauen zwischen den Vorgesetzten und deren Mitarbeitern. Vorgesetzte sind grundsätzlich kompetent. (Kann je nach Bereich variieren).
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit sich auch über die alltäglichen Aufgaben hinaus zu engagieren, soweit man es möchte. Viele Projektgruppen in der man sich persönlich weiterentwickeln kann und darf. Man nimmt aktiv an der Entwicklung der Bank teil.
Gleichberechtigung
mir sind keine Unterschiede bekannt.
Arbeitsbedingungen
bequemer Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Tische, kostenloses Wasser, Kaffee, Kaltgetränke. Digitalisierung schreitet voran. Neuester Stand der Technik noch nicht erreicht ist jedoch das Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird fair entlohnt. Wer sich zu höherem berufen fühlt bzw. sich aktiv in die Workshops mit einbringt und weiterbildet bekommt auch die entsprechende monetäre sowie persönliche Wertschätzung. Zudem viele Sozialleistungen vorhanden.
Image
nach meinem Befinden sehr gut. Großer Kundenzuwachs auch durch diverse Empfehlungen. Die Bank wächst.
Karriere/Weiterbildung
kommt definitiv nicht zu kurz. Man entwickelt sich durch das von den Mitarbeitern geforderte Unternehmerische Denken und Unternehmertum sowie der damit auch einhergehenden erweiterten Verantwortung persönlich weiter. Den dafür notwendigen Spielraum bekommt man.
Überbetriebliche Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt und gefördert. Berufliche Aufstiege innerhalb der Volksbank sind möglich. Dafür werden dann auch extra Trainee-Stellen geschaffen.