Lebenslanges Lernen, (besonders beruflich, ist immens wichtig. Ich bin stolz, dass es in D. etwa 1000 davon gibt.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Zusatzrente
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung sollte in der Kommune und der Gesellschaft mehr geschätzt werden.
Lebenslanges Lernen ist für die Gesellschaft wichtig.
VHSen auch für die überbetriebliche, berufliche Weoterbildung, mehr Zusammenarbeit mit Firmen, mehr Bildungsurlaube
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich, hängt von der Leitung ab. Bei uns war sie gut
Kommunikation
Eigenverantwortung der FBLeitung
Kollegenzusammenhalt
jede/r FB (Fachbereichsleiter/in) meint, sein/ihr Bereich sei der Wichtigste
Work-Life-Balance
ich bin selbst für mein Balance verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Die Kommune (Stadtspitze) als Vorgesetzte, es geht ums öffentliche Geld = Kampf für die eigene Institution
Interessante Aufgaben
Vielfalt, große Auswahl an interessanten Themen in allen Fachbereichen
Gleichberechtigung
Seit Ende der 90er paritätische Besetzung, vorher Fachbereichsleitungen 90% männl., Freiberufliche Dozenten zu 85% weibl. Dozenten
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
selbstbestimmt, relativ frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Leitungsaufgaben relatv niedrig, Dozentenhonorare völlig unterbezahlt
Image
mäßig
Karriere/Weiterbildung
WB wird vom VHS Verband angeboten und vom Deutschen Institut der Erwachsenenbildung