Veränderungen notwendig
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass grundsätzlich ein GF-Wechsel stattfand und Veränderung in dieser Richtung brachte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konstanz im Bereich der GF und Führungskräften bis 2022
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis schauen und Führungskräfte wiederkehrend schulen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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