Guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter durch die Kanzleileitung gelegt werden. Mitarbeitergespräche werden dafür geführt.
Die Ausbilder
Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor innerhalb des Teams ist gegeben, Betriebsfahrten sind immer ein Highlight.
Aufgaben/Tätigkeiten
In Ordnung, jedoch nicht abwechslungsreich. Das ist ausbaufähig. Die Tätigkeiten werden gut erklärt.
Variation
Wenig bis keine, ab und zu Sonderaufgaben.
Karrierechancen
Im Bereich Assistenz / Sekretariat werden keine bis wenige Karrieremöglichkeiten angeboten, im Bereich Steuern ist von Aulock Spitzenreiter im Weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist Top unter den Kollegen. Jedoch wird Kanzleileitung als Azubi "gesiezt", bis auf einige Ausnahmen.
Ausbildungsvergütung
Von Aulock zahlt eine faire Ausbildungsvergütung, als Kaufmann weniger als Steuerangestellte.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 38h / Woche