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Kein Logo hinterlegt

von 
Lewinski 
Immobilienvertriebs 
GmbH 
-- 
(D) 
Frankfurt 
a. 
M.
Bewertung

Unprofessionell und von Beginn an zum Scheitern verurteilt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ich meine Stelle als Vertriebsleiter angetrat, stand mir wider Erwarten kein eigener Schreibtisch zur Verfügung, sodass ich meinen "Arbeitsplatz" auf der Fensterbank einrichten musste. Dieser Zustand hielt etwas über einen Monat an.

Im selben Gebäude befand sich eine Hausverwaltung, mit denen das Unternehmen kooperierte. Im Vorfeld des ersten gemeinsamen Meetings, sagte mir einer deren Mitarbeiter, dass er gespannt sei, ob ich länger durchhalten würde als meine beiden Vorgänger.

Hier wurde ich stutzig, da diese zu keinem Zeitpunkt erwähnt wurden.

Bald stellte sich heraus, dass die Basis für die Erreichung der gemeinsamen Ziele seitens des Unternehmens, entgegen deren Aussage im Rahmen des Einstellungsgesprächs, nicht gegeben waren.

Daraufhin habe ich das Unternehmen noch in der Probezeit verlassen. Da diverse Auftraggeber ihre Aufträge zurückzogen, wurde die Dependance nur wenige Monate später vollständig geschlossen.

Rückblickend muss man sagen, dass die auch Bezahlung in keinem Verhältnis zu der übertragenen Aufgabe bestand.

Insgesamt kann man das Erlebnis unter "Ich war jung und brauchte das (sehr wenige) Geld" abhaken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin von SchweinichenProkuristin

Leider können wir diese Bewertung nicht zuordnen, da sie anonym abgegeben wurde. Auch ist es uns nicht möglich, einen Zusammenhang des Beschriebenen aus dieser Zeit herzustellen. Insofern können wir diese Bewertung nicht werthaltig kommentieren. Sofern der "Bewerter" sich als Führungskraft versteht und über die dafür wünschenswerten Charaktereigenschaften verfügt, freuen wir uns auf eine persönliche Kontaktaufnahme. Für ehrliche und konstruktive Kritik sind wir immer offen. Gern hätten wir früher dazu Stellung genommen, dieses Portal war uns nicht bekannt.

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