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Roll 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mittelständisches Unternehmen mit freundlichem teils familiären Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Von Roll Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themen der Belegschaft werden seit der jüngeren Vergangenheit wieder verstärkt aufgenommen und nach Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu meckern gibt es immer, aber wo Menschen sind menschelt es eben.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt sollte an der Kommunikation gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Vorgesetztenverhalten! Gute Ergebnisse werden gelobt, Verbesserungspotentiale sofort aufgezeigt.

Kommunikation

In meinen Augen die einzige Schwachstelle im Unternehmen. Die Kommunikation von oben nach unten UND von unten nach oben hat noch Luft nach oben. Hier muß sich aber jeder Einzelne an der Nase fassen.
Grundsätzlich hat sich die Kommunikation aber in den letzten Monaten bereits verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Zusammenhalt an der Basis. Jeder hilft jedem unabhängig davon, ob es zum Aufgabengebiet gehört oder nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel so gewährt, wie er beantragt wurde. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird verstärkt Rücksicht genommen. Überstunden können normal "abgefeiert" werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen die Meinungen ihrer Untergebenen auf und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden. Entscheidungen werden - so weit möglich - begründet.

Interessante Aufgaben

Die Wünsche der Mitarbeiter was die Ausgestaltung der Tätigkeiten angeht, werden nach Möglichkeit umgesetzt.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen die gleiche Vergütung wie Männer. Wiedereinsteigerinnen werden in keinster Weise benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden genauso eingestellt wie junge Menschen.
Langdienende erhalten in gleichem Maß Fort- und Weiterbildungen wie junge Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Wer in einem kunststoffverarbeitenden Unternehmen Veilchenduft erwartet, hat etwas Grundsätzliches nicht verstanden. Der Maschinenpark ist nicht der Neueste, wird aber Stück für Stück modernisiert. Computer, Software und sonstige Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen erfüllt die gesetzlichen Auflagen nach bestem Wissen und Gewissen. Alle durch die Beauftragten Mängel werden nach Priorität abgearbeitet und beseitigt. Umliegende Anwohner haben eine eigene Anlaufstelle für Anregungen und/oder Beschwerden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber zahlt nahezu jede Position im Unternehmen über Tarif.
Sozialleistungen waren in der Vergangenheit nicht oberste Priorität. Hier wird aber seit geraumer Zeit nachgebessert. Es bewegt sich in die richtige Richtung!

Image

Die Realität ist wesentlich besser als das Image. Manch ehemaliger Mitarbeiter mag sich dazu veranlasst fühlen, in Bewertungsportalen eine negative Bewertungen einzustellen. Leider gilt die Regelung einer wohlwollenden Beurteilung von Leistungen nur für Arbeitgeber und nicht für Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter werden aufgezeigt und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter gewährt.

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