Ein Unternehmen das die beiden Welten eines Freelancers und Angestellten perfekt miteinander verbindet!
Work-Life-Balance
Wird sehr große geschrieben. Die Geschäftsführung achtet strickt darauf das kein Mitarbeiter:in ausbrennt.
Gleichberechtigung
Jede(r) wird zu gleichen Teilen am Unternehmenserfolg beteiligt. Auch diejenigen die nicht auf einem Kunden ihre Zeiten fakturieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat ein Gehaltskonzept welches das faire ausfaden der älteren Mitarbeiter:innen vorsieht und Ihnen eine dem alter entsprechende Auslastung gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder wird zu gleichen Teilen am Unternehmenserfolg beteiligt. Auch diejenigen die nicht auf einem Kunden ihre Zeiten fakturieren.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich. Das Unternehmen setzt auf Qualität statt Quantität. Es hat verstanden das der Wert des Unternehmens aus der Vielfalt und Skills der Mitarbeiter:innen entsteht.