Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VPN Deutschland GmbH Logo

VPN 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine da ich persönlich alles als sehr gut empfinde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich hervorragend. Es herrscht ein freundliches und unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann. Die Zusammenarbeit im Team ist harmonisch und motivierend, was die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich steigert. Insgesamt ein großartiger Ort zum Arbeiten!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt immer offene Kanäle für Feedback und Anregungen. Der Austausch zwischen den Kollegen und den verschiedenen Abteilungen ist konstruktiv und fördert ein positives Arbeitsklima. Insgesamt trägt die effektive Kommunikation wesentlich zum Erfolg und zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter bei.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und des Vertrauens, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv macht. Jeder fühlt sich wertgeschätzt und als Teil eines großartigen Teams.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist hervorragend. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem Privatleben in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, dass jeder seine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen kann. Dies fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie sind stets unterstützend, respektvoll und zugänglich. Es wird großer Wert auf offene Kommunikation und Transparenz gelegt, was das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter stärkt. Die Führungskräfte fördern die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen und schaffen ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die Kreativität und Eigeninitiative fördern. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden und bedeutungsvollen Aufgaben zu arbeiten. Dies sorgt für eine hohe Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt und respektiert. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um Diskriminierung zu verhindern und Chancengleichheit zu fördern. Dies schafft ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist in diesem Unternehmen vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden sehr geschätzt und respektiert. Es gibt eine Kultur des gegenseitigen Lernens, bei der jüngere und ältere Mitarbeiter voneinander profitieren. Ältere Kollegen werden aktiv in Projekte eingebunden und ihre Meinungen und Ideen werden ernst genommen. Dies fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind ausgezeichnet. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schafft. Es wird großer Wert auf Ergonomie und Gesundheit gelegt, sodass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und effizient arbeiten können. Zudem gibt es zahlreiche Annehmlichkeiten wie Pausenräume, kostenlose Getränke und manchmal sogar Fitnessangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, wie Recyclingprogramme, Energieeinsparungen und die Förderung nachhaltiger Praktiken. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv in sozialen Projekten und unterstützt gemeinnützige Organisationen. Diese Bemühungen zeigen das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Zukunft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen in diesem Unternehmen sind sehr attraktiv. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter wider. Zusätzlich gibt es umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche BKV, Gesundheitsprogramme und verschiedene Vergünstigungen, die das Wohlbefinden und die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter unterstützen. Diese umfassenden Leistungen tragen wesentlich zur Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft bei.

Image

Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Es wird als vertrauenswürdiger und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der sich um seine Mitarbeiter und die Gemeinschaft kümmert. Die positiven Erfahrungen der Mitarbeiter und die nachhaltigen Unternehmenspraktiken tragen dazu bei, dass das Unternehmen in der Öffentlichkeit ein hohes Ansehen genießt. Dieses positive Image stärkt nicht nur die Marke, sondern zieht auch talentierte Fachkräfte an, die Teil dieses großartigen Teams werden möchten.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zudem werden individuelle Entwicklungspläne erstellt, um die beruflichen Ziele jedes Einzelnen zu unterstützen. Diese Investition in die Weiterbildung fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern stärkt auch das gesamte Team und trägt zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden