Leider kann ich mich vielen Vorrednern nicht anschließen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team macht es Spaß zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann so oft man möchte das Gespräch suchen mit seinem Vorgesetzten, geändert wird leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt MUSS bei Mitarbeitern angepasst werden, um auch attraktiv zu bleiben in der heutigen Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck aufgebaut, man bekommt beiläufig gesagt, dass die Zahlen sehr gut sind, aber man muss NOCH mehr arbeiten und noch mehr machen. Lob ist eher eine Seltenheit.
Kommunikation
Viele Meetings mit vielen Informationen, leider werden oft wichtige Dinge nicht mit dem Vertrieb besprochen, sondern mit übergeordneten Parteien, die in den jeweiligen Themen nicht drin sind und somit keine zielführenden Entscheidungen treffen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team passt es einigermaßen, wechselt man jedoch mal die Stelle oder den Standort, ist man ganz schnell vergessen. Es wird leider sehr unehrlich miteinander gesprochen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu modernen Unternehmen leider sehr schlecht. Selbst wenn jetzt "New Work" kommen sollte, profitieren meistens nur die Internen Abteilungen. Vom Vertrieb wird Präsenz verlangt und nicht jeder bekommt einen Anschluss für Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden gemacht aber nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt nur sehr sehr schwer nach oben. Die Bank weiß, dass die Mitarbeiter nicht Leistungsgerecht gezahlt werden, geändert wird aber nichts. Man wird mit dem Minimum "abgespeist", dafür werden die Ziele von Jahr zu Jahr höher, am Gehalt ändert das aber nichts. Man bekommt mal Schokohasen oder ähnliches geschenkt, dies ersetzt leider aber kein Urlaubsgeld oder einen angemessenen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird man auch durch Fachkräftemangel gebremst. Da keine jungen Kollegen nachkommen, kommen alte Kollegen nicht weiter, da die Lücke nicht geschlossen wird.