Guter Arbeitgeber - anders als man denkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, angepasste Kleiderordnung, das Miteinander, verschiedene Benefits
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und wertschätzender Umgang untereinander. Sehr angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre, insbesondere auch durch die Du-Kultur im Unternehmen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation innerhalb der Bank durch regelmäßige Meetings und Austausch, verschiedene Veranstaltungen, etc. Zwischen den einzelnen Bereichen könnte die Kommunikation noch etwas offener sein und zeitnaher erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Das Wir steht im Vordergrund - bisher nur gute Erfahrungen gesammelt. Die genossenschaftlichen Werte, "was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele", werden hier auch gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, soweit es die Position eben zulässt. Auf die unterschiedlichen Belange der Mitarbeiter:innen wird, soweit möglich, eingegangen und individuelle Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Interessante Herausforderungen in einer strategisch spannenden Zeit. Kreativität und Disziplin bei der Umsetzung sind gefragt. Viele verschiedene Themen, wer sich einbringen möchte, dem stehen viele Möglichkeiten offen, auch durch verschiedene Projektgruppen.
Gleichberechtigung
Zu wenige Frauen in Führungspositionen, insbesondere in der 2. Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Neue technische Ausstattung mit großen Bildschirmen, Laptops, Headsets, etc. machen das mobile Arbeiten, aber auch das Arbeiten im Büro sehr angenehm. Innovative Ideen werden gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle. Hier kann man sich auch entsprechend einbringen und Ideen vorschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
lt. Tarifvertrag - im Vergleich zu anderen Branchen leider nicht immer zeitgemäß. Dafür gibt es aber gute Sozialleistungen wie bspw. VWL-Vertrag, JobRad, bAV, Mitarbeiterkonditionen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, etwas zu leisten und sich weiterentwickeln möchte, dem stehen alle Türen offen und es gibt verschiedene Möglichkeiten. Weiterbildungen, die zur Strategie der Bank passen, werden auch finanziell gefördert.