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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Westfalen-Lippe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gehen mache Themen unter. Die Bank hat aber hier bereits für die Zukunft Maßnahmen eingeleitet.
Zu 100% vorhanden. Alle arbeiten daran, die gemeinsamen Themen nach vorne zu bringen.
Home-Office (bis zu 80%) und variable Arbeitszeiten - was will man mehr?
Ziele der Bank sind transparent und die Verfolgung der notwendigen Schritte erfolgt auf Augenhöhe.
Vielfältige Aufgaben und Themen. Darüber hinaus darf jeder in Projekten mit entwickeln und entscheiden.
Egal ob im eigenen Team oder übergreifend - Respekt und der nötige Ehrgeiz gemeinsam nach vorne zu kommen stimmt. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.