Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wechselnd - je nach Einsatzort (diverse Genossenschaftsbanken)
Kommunikation
läuft viel über Mail
Work-Life-Balance
Übernachtungen treten bei entfernten Einsätzen auf
Allerdings auch freie Arbeitszeitgestaltung möglich (Mehrarbeit, Zeitausgleich, Teilzeit etc.)
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation / zumeist wenig Kontakt sondern eigenständiges Arbeiten / kaum Kontrollen aber auch wenig Führung
Interessante Aufgaben
Einsatzgebiete und Aufträge sind zumeist frei wählbar (innerhalb Mandantschaft aus Bankenwesen)
Gleichberechtigung
Keine abweichenden Erkenntnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Mitarbeiter erfolgt regelmäßig
Arbeitsbedingungen
Einsatz erfolgt zumeist bei Mandanten oder im Rahmen von Home Office / nur wenige MA im Büro in Oldenburg / PCs und Software entsprechen dem Stand der Technik (Arbeitsumfeld Rechenzentrum F & G)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf MA- Bedürfnisse wird eingegangen (im Rahmen der auftragsbezogenen Möglichkeiten) beispielsweise Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten. Allerdings müssen auch teilweise lange Anfahrten zu Mandanten in Kauf genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund geforderter Einsatzbereitschaft und Qualifikation vernünftige Bezahlung. Altersvorsorgeangebote und Gruppenversicherungen bestehen - auch Angebote für Zusatzversorgung bei Krankenversicherung.
Image
Kleinere Firma mit eher überschaubaren Bekanntheitsgrad. Bei den meisten Mandanten sind die Leistungen und die MA der VRDG anerkannt.
Nachfrage überstieg in den letzten Jahren regelmäßig die Möglichkeiten der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem für Berufsanfänger und Quereinsteiger gegeben.