Kreative Freiräume in einem dynamischen, sicheren und authentischen Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander zu Kolleg:innen und Führungskräften ist sehr gut und immer auf Augenhöhe. Die neuen Büroräume machen das Arbeiten sehr angenehm und erfüllen die Grundlagen von New Work. Wenn es mal Türen gibt, stehen die immer offen. Das Arbeiten ist immer nach Vorne gerichtet, um für den Kunden das meiste raus zu holen.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut. Es gibt einige Meetings wo man viele interne aber auch relevante Infos zur FinanzGruppe erhält. Ehrlicherweise gehen manchmal interne Infos unter. Das kommt aber auch immer auf die jeweilige Führungskraft an, daran wird aber gearbeitet. Für die Förderung der internen bereichsübergreifenden Kommunikation startet demnächst ein neues Format: Das hybride Townhall Meeting. Ziel ist den Austausch weiter zu fördern und Raum für Dialoge zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Keine Fake-Vibes und Ellenbogen! Das Miteinander ist auf Augenhöhe, authentisch, ehrlich und menschlich. Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Ist absolut vorhanden, dank flexiblen Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten ist bei der VR-NetWorld schon vor 2020 möglich gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe und absolut fair. Die Türen sind immer offen und Ideen können umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Dementsprechend interessant sind auch die Aufgaben. Hands-on Mentalität ist gefragt.
Gleichberechtigung
Im Umgang miteinander spüre ich Gleichberechtigung. Das Unternehmen kann sich aber aktiver für das Thema einsetzen und dementsprechend positionieren. In der Kommunikation nach außen ist die VR-NetWorld, in dieser Thematik, eher zurückhaltend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe. Ich spüre nicht, dass ältere Kolleg:innen benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Leistung durch gesunde Rahmenbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Ich liebe das neue Bürokonzept: offen, modern, hell und für agiles Arbeiten sehr tauglich. Grundsätzlich haben wir Flex Desks. Es gibt aber auch Fokusräume, wenn man mal alleine sitzen möchte. Das Bürogebäude ist umgeben von Bäumen und Grünflächen. Je nach Etage hat man einen schönen Ausblick ins Grüne. Autobahn und S-Bahn Station direkt vor der Tür. Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, sowie der Rhein. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt vorhandene Ansätze zum Thema Nachhaltigkeit die gut sind. Aber hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und die Sozialleistungen ebenso. Natürlich gibt immer Luft nach oben aber für die Unternehmensgröße ist das Paket passend.
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- diverse Zusatzversicherungen
- ein Deutschlandticket für 9 EUR
- Zuschuss zum Mittagessen
- tolle Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
Image
Gutes Image innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe. In der Vermarktung gibt es trotzdem noch Luft nach oben. Denn sie ist vom Kern stärker, als sie nach außen hin wirkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Für eine Fachkarriere eine gute Digital Schmiede. Da die Hierarchien sehr flach sind und die Fluktuation auf dieser Ebene sehr gering ist, ist eine Karriere in der Führung eher schwierig aber machbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback! Wir freuen uns, dass auch auf diesem Wege Anerkennung findet, was wir für unsere Mitarbeitenden ermöglichen.
Besonders die Hinweise darauf, dass wir auch nach Außen noch stärker und offensiver auftreten könnten, nehmen wir gern an.
Herzliche Grüße,
Birgit Rathmann