Engagiert und auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
BAT-KF mit Zusatzversorgung (KZVK)
Karriere/Weiterbildung
Bei einem kleinen Träger mit flachen Hierarchien geht es nicht um Aufstieg im klassischen Sinne. Weiterbildung wird gefördert (Mitarbeitende machen Vorschläge entsprechend ihrer Wünsche, es gibt kein vorgegebenes Weiterbildungsprogramm).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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