Kein Wunder das sich keine Fachkräfte finden lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das Produkt Luftfahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf schwierige Kollegen durch die Betriebsleitung hingewiesen wird,diese dann aber eben machen lässt was sie wollen, was auf Dauer das Arbeitsklima kaputt macht.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen die Initiative zeigen und diese fördern.Beruflich Weiterbilden und das auch später finanziell honorieren.Mehr Wertschätzen was geleistet wird.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen insgesamt gut.Aber....es gibt Ausnahmen von Kollegen, auf die sogar die Betriebsleitung,
zum Zeitpunkt der Einstellung hin weißt und die Sie selber als... schwierig einstuft. Neue Mitarbeiter vor allem Fachkräfte ziehen meist nach 2-3Jahren weiter.
Kommunikation
Kommunikation ist eher Durchschnittlich da der Betriebsrat selten Infos bereit gehalten hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich selber habe dort 3 gute Kollegen gefunden.Zu einem pflege ich heute noch einen Kontakt,privat sowie zum beruflichen Austausch.
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt jetzt 2 Woche Samstags zu arbeiten.Allerdings nur für ca.2 Stunden, mehr wird dann auch nicht bezahlt.Geringe Entlohnung von 2 Stunden, dafür Freitag Abend und Samstag Nachmittag kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Ziehen ihr Ding durch. Mitarbeiter die sich weiter entwickeln wollen werden nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Einer der wenigen Betriebe die Wärmebehandlungen für die Luftfahrtindustrie anbieten.
Interessante Anlagen und Bauteile namhafter Flugzeugbauer und deren Zulieferer.Top aber auch viel Arbeit.
Gleichberechtigung
Kann nicht klar bewerten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt wurden ältere Kollegen nicht schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zum großen Teil körperliche Arbeit da nicht für jeden Auftrag Hilfs-Werkzeuge zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an gültige Umweltschutz Anforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Arbeit und das hochwertige Produkt in der Regel Sicherheitsteile der Luftfahrt, ist die Bezahlung unangemessen niedrig.
Image
Image und Meinung zum Unternehmen.
Man geht halt zur Arbeit.In den Medien stehen vor allem die Kunden im Licht der Scheinwerfer und nicht die Unternehmen die zuliefern und den großen Teil der Arbeit verrichten.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse durch die Firma.
Mit ein Kündigungsgrund.