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W. 
Kirchhoff
Bewertung

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War okay

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei W. Kirchhoff in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter im Logistikbereich
Die Gleitzeit
Das Vorhaben der Sortimentserweiterung
Der GF (ein sehr sympathischer und doch strenger Vorgesetzer, der für alle Mitarbeiter von Büro bis Putzfrau erreichbar war)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat.
Das teilweise arrogante Verhalten.
Unmenschlichkeit
Man durfte keine Kritik äußern

Verbesserungsvorschläge

Neutraler gegenüber Mitarbeitern zu sein. Gleichberechtigung und mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe kommunizieren. Man will schließlich gemeinsam das Unternehmen voran bringen.
Die Gemeinschaft unter einander unterstützen und die gesellschaftliche Schere schließen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war nur so lange okay, solange die GF gute Laune hatte und die Mitarbeiter mit ihren Launen in Ruhe gelassen hat.

Kommunikation

Die Kommunikation verlief grundsätzlich nur über den Flurfunk. Was natürlich zu Missverständnissen und unnötigen Gesprächen unter einander führte.

Kollegenzusammenhalt

Während die Logistik einen super zusammenhalt vorwies (die neuen Mitarbeiter mussten sich grundsätzlich erst beweisen bevor sie richtig akzeptiert wurden), war in den Büros nur gezicke, heuchlerei und geläster an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter im Büro hatten eindeutig zu viel Zeit, die sie unproductive nutzten

Work-Life-Balance

Hier kann ich nur 5 Sterne geben. Die Logistik hatte früh Feierabend. Die Büros hatten gleitzeit. Somit in jedem Bereich eine gute Möglichkeit, alles unter einen Hut zu bekommen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, verlogen und unmenschlich. Im. Nächsten Moment wieder freundlich, offen und sehr entspannt. Sehr viel Spielraum zwischen den einzelnen Momenten.

Interessante Aufgaben

Allgemeiner Großhandel. 0815 Standart

Gleichberechtigung

Das kann man nicht sagen. Es gab Vorfälle bei denen Mitarbeiter fristlos entlassen werden müssten, aber die GF sie geschützt hat aus Sympathie. Andere würden hinterlistig entlassen, weil man sie nicht "brechen" konnte

Umgang mit älteren Kollegen

Es kam auf die Sympathie an.

Arbeitsbedingungen

In der Logistik wurde viel erneuert, dank der neuen GF - jedoch war es noch verbesserungswürdig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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