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Wittgenstein 
GmbH
Bewertung

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Besser zu einer größeren Sicherheitsfirma

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss seine Kollegen nur kurz am Anfang der Schicht sehen und manchmal ist auch etwas action im Beruf (Einbrecher verfolgen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Höhere Stundenlöhne etwas mehr Freizeit. Und überstunden auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde genommen recht gut. Solange es keine Mitarbeitermeetings gibt in denen es immer darum geht Mitarbeiter runter zu machen ist alles gut.

Kommunikation

Kommunikation ist gut bis sehr gut. Man bekommt eigentlich alles mit was im Unternehmen los ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen unglaublichen Neid unter den Mitarbeitern jedes gesagte Wort wird solange gedreht bis man es negativ auslegen kann. Das verhindert jegliche offene und faire Kommunikation.

Work-Life-Balance

Hier gibt es leider nur work und kein life. So muss man am Anfang des Jahres schon festlegen wann man frei haben will. Und man hat auch nicht regelmäßig Freizeit gerade in der Urlaubszeit kann es vorkommen, dass man 15-20 Tage am Stück arbeiten muss ohne Freizeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Führung absolut inkompetent und hat kein fein gefühl für die Personalführung.

Interessante Aufgaben

Je nach Auftrag ist es sehr Abwechslungsreich. Arbeitsbelastung ist allerdings für die geringe Entlohnung viel zu hoch.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Leider sind die Arbeitsbedingungen je nach Auftrag und Jahreszeit sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewustsein und auch kein Sozialbewustsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Absoluter Mindestlohn für sehr Harten Job. Geringes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine sonstigen Sozialleistungen.

Image

Das Image im Umkreis ist nicht sehr gut weder bei Arbeitnehmern noch bei Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen wird weder gefördert noch geduldet. Weiterbildung steht fast gleich mit Kündigung.

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