Hoher Arbeitsdruck, globales Hire&Fire
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Globale Vernetzung (interkulturell)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung, sinnfreies Erfüllen von KPIs, viel Druck und tlw. persönliche "Angriffe"
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Quasi jährliche Wechsel in der Führung, Druck wird durchgereicht und auch so erwartet von oben
Interessante Aufgaben
Technisch spannend, aber tlw. auch viel Blindleistung durch Reporting und unsinnige Jahresplanungen
Arbeitsbedingungen
Teilweise unsachliche Beleidigungen und Erniedrigungen
Gehalt/Sozialleistungen
Überwiegend OK
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbldung, unsystematisch, Personalentwicklung ist "nice to have"
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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