Das Letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der ein spekuliert auf die Fehler des Anderen
Work-Life-Balance
200 Stunden im Monat sind die Regel
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrarbeit oder das für andere Einspringen wird nicht honoriert.
Keine Prämien. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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