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Bewertung

Es gibt unter den männlichen FK's auch jemanden, der jeden Tag mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt (Sommer wie Winter) und da vielleicht sogar gegenüber einigen weiblichen Kolleginnen ein wenig die Nase vorne hat, selbst wenn sie Öffies nutzen. Ist zu Coronazeiten und Homeoffice verständlicherweise etwas unsichtbar geworden. Es gibt also Hoffnung und Verantwortungsbewusstsein auch beim männlichen Geschlecht.

Vielen Dank für die gute, wertschätzende Bewertung.
Zur Nachhaltigkeit- da haben die männlichen Führungskräfte darum gebeten doch noch einen Kommentar dazu zu geben.
Ja, wir haben in Sachen Nachhaltigkeit noch etwas Verbesserungsbedarf. Wir sind gerade dabei einen Masterplan für ESG zu entwickeln, Unser erstes Ziel dabei ist, weiterhin wie schon während der letzen Jahrzehnten nachhaltige Unternehmen/Produkte in ihrer Vermarktung zu unterstützen. Natürlich müssen wir selbst ebenfalls möglichst nachhaltig wirtschaften. Im S und G Bereich sind wir schon relativ weit vorn. Im Bereich Environment können wir aber nicht völlig auf Autofahrten verzichten. Zwei der Firmenwagen der männlichen Führungskräfte werden schon jetzt als Poolcars genützt, wenn wir bei Firmenfahrten die Kunden nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können oder im Team dahin fahren. Wir werden auch bei den wenigen Firmenwagen auf E-Autos umstellen, sobald wir im Hause einen E-Anschluss erhalten. Und natürlich denken wir bei unvermeidlichen Firmenfahrten auch über Kompensation nach, obwohl uns ein genereller Ablasshandel nicht gefällt.