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wagecon
Bewertung

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Sehr viel Verbesserungsbedarf

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen aus dem Buchhaltungsbüro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Hier ist jeder jederzeit ersetzbar. Hier wird
sehr gerne nach Sympathie und Laune entschieden. Führungspotential ist hier
auf jeden Fall nicht zu finden. Im Endeffekt kämpft hier
jeder für sich, auch wenn das von den Führungskräften gerne anders dargestellt wird.

Verbesserungsvorschläge

Coaching für die Führungskräfte. Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Bewertung bewerte ich ausschließlich die Wagecon GmbH,
welche zur dispo-Tf Unternehmensgruppe gehört.

Ist schwer zu sagen, da das Team (zum Stand der Bewertung) separat aufgeteilt war. Im Team der Buchhaltung herrschte immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Hetzerei und Stacheleien kamen aus dem anderen Büro der Wagecon GmbH, wo auch die Führungspositionen saßen. Gerne wird hier auch gegen andere Firmen der dispo-Tf Unternehmensgruppe gehetzt.

Kommunikation

Leider gibt es hier schon seit Jahren Verbesserungsbedarf. Weder untereinander noch mit den anderen Tochtergesellschaften klappt die Kommunikation. Es gibt auch Ausnahmen und Mitarbeiter die sich hier wirklich Mühe geben und probieren alles im Bilde zu haben.

Untereinander klappt die Kommunikation kaum. Wie auch, es sind zu wenig Mitarbeiter da.

Kollegenzusammenhalt

"Unangenehme" Aufgaben, werden gerne liegen gelassen oder auf
andere Mitarbeiter umgelegt. Hier übernimmt man gerne so wenig Verantwortung wie möglich.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche ist hier (größtenteils) Pflicht. Arbeitszeiten sind relativ flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden hier nur sehr ungern getroffen, vor allem von den Vorgesetzten. Hier werden kaum klare Anweisungen gegeben und im Endeffekt steht der Mitarbeiter alleine da. Hier wird gerne die Schuld in
anderen Abteilungen gesucht, anstatt an Lösungen zu arbeiten. Dies ist aber ein Problem, welches die gesamte dispo-Tf Gruppe teilt.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz darauf an, welches Unternehme der dispo-Tf Gruppe man betreut. Manche Mitarbeiter haben zu viele Aufgaben, andere zu wenig.
Hier wird das gerne dem Zufall überlassen und abgewartet, bis die Mitarbeiter an der Grenze ihrer Kräfte stehen, bevor etwas dagegen unternommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Langjährige Mitarbeiter werden hier aber auch
bei Bedarf ausgetauscht. Erfahrung wird hier kaum geschätzt und nach Sympathie und wer gerade wen mag/ nicht mag entschieden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz: Hier gibt es keine Ergonomie und hier wird auch nicht in die Mitarbeiter investiert. Wenn man etwas neues, wie z.B. einen ergonomischen Stuhl haben möchte, wird gerne das Totschlagargument: "Ich hab sowas auch nicht" von der Leitungskraft benutzt.

Die Küchen und Toiletten sind unterste Schublade, da man sich diese mit den Teilnehmern der dispo-Tf Education GmbH teilen muss. Die Reinigungsfirma macht hier auch wirklich nur das nötigste.
Wohlfühlen tut man sich hier nicht.

Belüftung: Viele Fenster, bedeutet im Sommer auch eine Affenhitze und keine Klimaanlage. Bei 30 °C aufwärts wird hier nichts getan.

Beleuchtung: Standard Neonröhre an den Decken.

Lärmpegel: Das Büro befindet sich auf einem Gewerbegelände, der Lärmpegel ist dementsprechend. Das Büro befindet sich direkt neben einem Zugsimulator, welcher während der Pandemie, Gott sei Dank, kaum benutzt wurde, aber eine immense Lautstärke hat. Teilweise brummte dieser 8 Stunden. Kopfschmerzen vorprogrammiert.

Umgang währender der Corona-Pandemie:

Homeoffice war für Mitarbeiter ausgeschlossen. Hier wurde auch nur nach Sympathie entschieden. Ende 2020 saßen zur hoch Zeit alle Mitarbeiter auf engsten Raum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist so gut wie nicht vorhanden. ALLE Rechnungen und sehr sehr viele E-Mails werden ausgedruckt und manuell bearbeitet. Rechnungen werden auch gern doppelt und dreifach ausgedruckt, anstatt in ein vernünftiges
Datenverarbeitungsprogramm zu investieren. Dies ist ein Problem, was auch in der gesamten Dispo-Tf Gruppe vorhanden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für mich Ordnung. Gehaltsverhandlungen am Besten gleich
nur mit der Geschäftsführung persönlich besprechen.

Gehalt war auch immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Kaum ein Mitarbeiter der diese Unternehmensgruppe verlassen hat redet hier gut über die Firma. Die Wagecon GmbH stellt sich gerne als externen Dienstleister hin, gehört im Endeffekt aber genauso zur dispo-Tf Unternehmensgruppe.

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