Hält leider nicht was das Azur Insiderranking verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehälter und Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichberechtigung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation unter den Associates, die Partner leben im alten System.
Kommunikation
Gelobt wird nicht, nur negatives wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Selbst der Partnerkreis untereinander versteht sich nicht. Sekretärinnen feinden sich an.
Work-Life-Balance
Arbeitenzeiten können je nach Partner sehr angenehm sein.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung, kaum Ausbildung, Versprechen werden nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ganz interessant, aber immer überwacht. Kaum eigenständige Mandate.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Keine moderne Arbeitsatmosphäre, es wird an allem gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verdient unterschiedlich, keine transparente Gehaltsstruktur.
Image
Guter Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Man muss um jede Fortbildung kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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