Wertschätzende Kommunikation, spannende Aufgaben und Kunden sowie echter Teamspirit - auch für Freelancer und Externe
Kommunikation
Kurze Wege bei Abstimmungsbedarf, auch die Führungsetage ist sehr bemüht um gute Erreichbarkeit und pflegt persönliche, bedürfnisorientierte, und wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation á la "Wer benötigt Unterstützung? Wie können wir helfen? Was können wir besser tun?" statt "Wieso ist XY nicht fertig?" oder "Wieso war der Kunde nicht zufrieden?". Starker Teamspirit und regelmäßige Events und Austausch.
Work-Life-Balance
Wie bei Agenturen mit solch namhaften Kunden und herausfordernden Aufgaben üblich teils sehr intensive Phasen, aber wann immer möglich aktives Auffordern/Einladen zum Abschalten ("Dann mach doch jetzt Feierabend und wir kümmern uns morgen" oder "Lass uns XY noch abhaken und dann kann dein Laptop am Wochenende ausbleiben")
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und wertschätzend, bei Herausforderungen oder unerwarteten Problemen wird immer Verantwortung übernommen und hinter dem Team gestanden
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, renommierte Kunden und interessante Herausforderungen. Genaues Aufgabenprofil ergibt sich je nach Eigeninitiative und wird an Stärken angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Besserer Durchschnitt und fairer Ausgleich von Wochenend- und Feiertagsstunden auch für Freelancer.
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Eigenintiative sowie Engagement werden erkannt, gefördert und belohnt. Je nach eigenem Interesse und Intensität der Zusammenarbeit werden Möglichkeiten für weitere Aufgaben und Erfahrungen in neuen Bereichen geboten.