Tolle Visionen wenig Umsetzung!
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung neu strukturieren und mit fachlich geeigneterem Personal besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bloß nicht auffallen
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden.Keiner redet ehrlich miteinander.
Work-Life-Balance
Unflexibel Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Man bemüht sich freundlich und kompetent zu wirken.Man hat nicht den Eindruck das Mitarbeiter gewertschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Wenig Entscheidungspielraum.Alles wird stundenlang ausdiskutiert und dann passiert wochen- und monatelang nichts.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroausstattung. Stühle sind durchgesessen(man bekommt Rücken- und Nackenschmerzen obwohl zuvor nie Probleme da waren).Keine ergonomischen und höhenverstellbaren Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.Leider immens viele Korrekturabrechnungen.Personalabteilung schiebt es auf das Abrechnungsprogramm und fast alle sind Mitarbeitern gegenüber unfreundlich und überheblich
Die fähigen und Guten werden weggekelt.
Image
Hinter verschlossenen Türen wird schlecht geredet über Unternehmen, Vorgesetzte und Personalabteilung
Karriere/Weiterbildung
Akademie vorhanden
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
es tut mir sehr leid, dass Dir die Stühle im Büro nicht zugesagt haben. Die Tische sind übrigens in der Höhe verstellbar, nur leider nicht elektrisch. Aber zum eigentlichen Thema: als Teil der Personalabteilung hat es nicht gepasst, darüber gibt es keine Diskussion. Ich kann die Enttäuschung verstehen, niemand möchte zurückgewiesen werden. War nicht böse gemeint, aber leider war ich gewzungen die Entscheidung zu treffen - die Gründe haben wir ausgiebig besprochen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Beste für die Zukunft und hoffe, dass es beim nächsten Arbeitgeber dann passt.
Christopher Wahl