Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
siehe Kommentare
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter Kollegen stimmt, somit auch die Atmosphäre. Wie in jeder anderen Firma gibt es natürlich Zeiten, in denen es stressiger zugeht und der Ton rauer wird. Jedoch ist die Atmosphäre zum Großteil von Effektivität / Produktivität, Freude am Arbeiten und Spaß geprägt.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, wobei ich dieser hier recht offen und transparent empfinde. Nicht nur per Mail und Flurfunk, sondern auch im internen, internationalen Intranet sind allerlei Neuigkeiten, Updates und Details zu bestimmten Themen zu finden. Auch kann man verschiedenen Gruppen beitreten, um so immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist so, wie ich ihn bisher in keiner anderen Firma kennengelernt habe. Obwohl die Belegschaft international (dies ist keine Floskel: wirklich aus fast allen Ländern der Welt) aufgestellt ist, herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander. Bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr und eine Antwort. Wenn keine Antwort gegeben werden kann, dann wird zumindest eine Person, die weiterhelfen kann. Auch in der Kaffeeküche oder in Pausen ist der Austausch gegeben. Darüber hinaus gehen viele Kollegen zusammen Mittagessen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Faire Urlaubsplanung und Absprache. Rücksicht auf Familie ist gegeben. Kein Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ausbaufähig aber oftmals fair. „Lead by example“ sollte hier das Mantra sein. Durch vorgegebene Prozesse des Mutterkonzerns wird an Leadership-Themen jedoch stark gearbeitet und diese stetig verbessert. So gibt es zum Beispiel Leadership Trainings im internen Weiterbildungssystem oder Gespräche mit Mitarbeitern, die im jährlichen Unternehmenszyklus stattfinden müssen. Es herrscht, zumindest in den meisten Abteilungen, ein gutes Miteinander, wo auch der Mitarbeiter seine Ideen und Wünsche einbringen kann und soll. Dies sollte in allen Abteilungen zu schaffen sein.
Interessante Aufgaben
Da Wall Street , d.h. Pearson ein Bildungsunternehmen ist, gibt es ein vielfältiges, interessantes und internationales Aufgabenspektrum. Die Aufgaben variieren natürlich von Team zu Team, doch was gibt es schöneres als Studenten, Kunden und Menschen weiterzuentwickeln und die englische Sprache zu lehren?
Gleichberechtigung
Gemäß nationaler und internationaler Standards
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft ist im Durchschnitt eher jünger als 45, jedoch kenne ich auch viele Kollegen mit 45+. Respektvoller und ehrlicher Umgang ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
PC‘s, Laptops und Hardware sind nicht brandaktuell, halten den Arbeitsanforderung jedoch stand. Software für z.B. Videocalls mit internationalen Kollegen läuft unterdessen super. Büroräume sind ok und sauber. Die zentrale Lage macht einiges wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kiva und freie Tage für soziales Engagement!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt / Sozialleistungen sind gemäß Branche.
Image
Keine Beanstandung.
Karriere/Weiterbildung
Auf vertikaler, sowie horizontaler Ebene sind Karrierepfade möglich und aufgezeigt. Interne Wechsel in den Mutterkonzern oder Wall Street International habe ich auch schon miterlebt.