Mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt das nasenprinzip. Wer zu allem ja sagt, wird geschätzt. Die eigene Meinung ist nicht erwünscht. Das bekommt man deutlich zu spüren.
Kommunikation
Man erfährt nur das, was man erfahren soll. Bei kleinen Fehlern, die überhaupt nicht tragisch sind, hat man sofort ein Personal Gespräch. Es wird einen gesagt welcher Mitarbeiter besser ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selber der nächste. Da geben Kollegen auch gerne mal den vorarbeiter Tipps, was andere Kollegen falsch machen. Büroangestellte halten sich für was besseres.
Work-Life-Balance
Ticket plus. Sonst überhaupt nichts
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist unterirdisch. Von personalführung ganz zu schweigen. Fehlbesetzungen. Trotz eindeutiges Fehlverhalten bekommen sie Rückendeckung von der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Stupides arbeiten trifft es eher.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge die alles dürfen, und es gibt diejenigen die ständig bei Kleinigkeiten personalgespräche haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nach langer betriebszugehörigkeit Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt. Im Sommer zu warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten bei den Vorgesetzten mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Grundgehalt. Punktesystem wo der nasenfaktor eine sehr große Rolle spielt
Image
Nach außen hin gut. Aber intern sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ja sager und kriecher bekommen eine Chance. Hier kommt wieder der Faktor Nase zum Tragen.