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Waschbär 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Waschbär GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, an Inkompetenz kaum zu übertreffen!

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier gleich behandelt. Der Frauenanteil ist verhältnismäßig hoch, was durchaus positiv ist.
Geschätzt wird hier allerdings nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch katastrophal, ich habe selbst mitbekommen dass fast alle langdienenden Mitarbeiter „gegangen sind“. Die Stellen werden gerne mit jüngeren, unerfahreneren Mitarbeitern besetzt die günstiger sind. Von „Wissensmanagement“ hat hier vermutlich noch niemand etwas gehört und das rächt sich bereits seit einiger Zeit.

Arbeitsbedingungen

Dank Corona hat man hier einen deutlichen Schritt nach vorne gemacht und das Homeoffice hat sich teilweise etabliert, allerdings ist man auch hier wieder von den Launen der Vorgesetzten abhängig. In dem einen Bereich kann selbst entschieden werden wie oft man ins Büro kommt, in dem anderen wird es wieder vorgeschrieben. Trotz der enormen Kraftstoffpreise, Energie, Umwelt wird vehement darauf bestanden mehrmals pro Woche Vorort zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall da. Das Sozialbewusstsein durchaus ausbaufähig. Da sind andere Firmen (die sich nach außen nicht so präsentieren) deutlich weiter.
Hier hat man nicht das Gefühl dass die Führungsebene verstanden hat, dass die Mitarbeiter ihr wertvollstes Gut sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung an sich ist allerdings unterdurchschnittlich. Man muss es sich leisten können dort zu arbeiten.

Image

Nach außen stellt man sich gerne sozial, wertschätzend, engagiert und fair dar. Innerhalb der Firma sieht es leider ganz anders aus. Wertschätzung wird vollkommen überbewertet, viele Entscheidungen schlicht nach „Nase“ getroffen. Der Haussegen hängt schon lange schief, das ist inzwischen auch in den verschiedenen Abteilungen angekommen, man hat den Eindruck „die Ratten verlassen das sinkende Schiff“, eine Kündigung jagt die nächste. Von einer normalen Fluktuation kann hier nicht die Rede sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, die Strukturen (wenn es welche gibt) sind viel zu festgefahren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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