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Wassermann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Das schlechte Image spricht für sich

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wassermann GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt (Mindestlohn)
Urlaubstage (Minimum wird geboten)
Vorgesetztenverhalten
Weihnachtsfeier (Mit Billigpizza in der kalten Ausstellungshalle abgefertigt)
Vorherige Vereinbarungen (Überstunden) werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Gehalt massiv erhöhen
Urlaubstage erhöhen
Sozialleistungen gegenüber den Arbeitsnehmern einführen
Vorgesetzte mit Führungsqualitäten (Menschenkenntnis) einstellen

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen im identischen Rang super! Jedoch zu den Vorgesetzten eher schlecht.

Work-Life-Balance

Überstundenzettel wurde nicht genehmigt, da "zu viele" Überstunden geleistet wurden. Nach vorheriger Absprache mit den Vorgesetzten diese zeitnah abzubauen - wurden diese letztlich nicht genehmigt und sind verfallen.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten 0 Punkte! Versprechungen gegenüber den Mitarbeitern werden von den Vorgesetzten nicht eingehalten! Vorgesetzte rennen wegen jeder Kleinigkeit zu den Obersten und "weinen" sich aus. Vorgesetzte ohne Führungsqualität. Fühlen sich wie eine andere Klasse.

Interessante Aufgaben

Man macht die täglichen Aufgaben - Jedoch Spaß und Abwechslung eher fehl am Platz

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind bzw. waren (Haben einige schon das sinkende Schiff verlassen) im Wesentlichen immer hilfsbereit gewesen.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste wird am Arbeitsplatz geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Bei einer Vollzeitstelle Mindestlohn nach abgeschlossener Berufsausbildung finde ich nicht akzeptabel. In der Ausbildung wird auch lediglich das geringste Azubi-Gehalt (was nach derzeitiger Gesetzeslage erlaubt ist) bezahlt. Selbst den Lehrern in der Berufsschule ist der Betrieb ein Begriff (Hohe Fluktuation von Auszubildenden, geringes Gehalt und geringe Urlaubstage).

Image

Viele Unzufriedene Kunden prägen das Image der Firma. Es wurden verschiedene Sparten in den vergangenen Jahren geschlossen, da man mit unqualifizierten Mitarbeitern den heutigen Standard nicht erreichen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in dieser Firma kaum bzw. gar nicht möglich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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