Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wassermann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Akzeptabler Arbeitgeber welcher an die Grenzen kleiner Firmen stößt

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wassermann GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hyrarchien.
Man konnte bei Problemen diese direkt beider Geschäftsführung ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Soziamleistungen
Tendenziell Ein Gehalt welches weit unter dem Durchschnittseinkommen in Deutschland liegt.
Ein Mitarbeiter aus der Führungsebene der zuviel zu sagen hat.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Sozialleistungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld etc.

Schaffen von Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Es macht mit ein paar Kollegen sehr viel Spaß zu arbeiten, es gibt jedoch leider auch Vorgesetzte welche das menschliche leider nicht sehen und nach strikten Vorgaben leben und dies so weitergeben.

Kommunikation

An und für sich eine gute Kommunikation unter Kollegen, bei manchen aber etwas schwieriger da diese bei Problemen nicht direkt auf einen zugehen sondern diese gleich versuchen über die Geschäftsführung zu regeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ist gut, Ausnahmen bestätigen hier die Regel.

Work-Life-Balance

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Man hat eine feste Arbeitszeit von 7:30-16:30 oder 8:00-17:00 Und es wird hier erwartet länger zu bleiben wenn viel los ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut bis auf einen Vorgesetzten welcher sich stark an Vorgaben hält und keinen Blick für das menschliche hat.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Stößt hier wohl an die Grenzen einer kleinen/mittelständigen Firma.
Es gibt leider keine Sozialleistungen. Das Gehalt fällt entsprechend normal für kleine/mittelständige Unternehmen aus.

Image

Es wird sehr viel Wert auf das Äußere Erscheinungsbild der Firma gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern zwar weiterentwickeln, hat jedoch aufgrund flacher Hyrarchien wenig Perspektiven.
Eine externe Weiterbildung/Studium müsste man nach der Arbeit machen und sich um dieses selbst kümmern/zahlen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden