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Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Schweinfurt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Gute Vergütung, kein großer Druck von Vorgesetzten. Man bekommt sehr viel, sehr gute Spezial-Arbeitskleidung (viel mehr als in anderen Betrieben bei der Elektro-Ausbildung): Elektro-Sicherheitsschuhe, 3 lange Unterhosen, wasserdichte Handschuhe, Thermo-Unterwäsche, Gummistiefel, 2 verschiedene Arbeitsjacken, 6 T-Shirts, Arbeitshose, 2 Pullover, uvm.
Diese Kleidung kann man auch privat verwenden (wenn man sie nicht kaputt macht und zur Arbeit natürlich mitbringt).
Mir wurde gesagt, die Spezial-Kleidung alleine hätte pro Azubi mehrere Tausend (!) Euro gekostet.
veraltete Verwaltung, teilweise veraltete Ausbildungsmaterialien.
Die Verwaltung ist teilweise sehr veraltet, fast die gesamte Verwaltung läuft noch mit Papier. Es müssen jede Woche Tagesberichte in einem Excel-Dokument darüber erstellt werden, was man in der Woche gemacht hat / wie viel Zeit man gearbeitet hat, die dann ausgedruckt werden und von ca. 3 verschiedenen Personen unterschrieben werden müssen. Nur dann bekommt man sein Gehalt. Bitte digitalisieren/verändern!
Entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre; kein so großer Druck wie auf dem freien Markt, viel Zeit zum Lernen
Nicht so große Karrierechancen wie in der freien Wirtschaft
39,0h pro Woche; 7,8h durchschnittlich pro Tag:
Mo-Do von 07:00 bis 16:00 Uhr;
Fr von 07:00 bis 13:00 Uhr
Die monatliche Ausbildungsvergütung brutto laut Tarifvertrag TVAÖD und BBiG für die Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik ist sehr gut im Vergleich zum freien Markt:
1. Jahr: 1218,26€
2. Jahr: 1268,20€
3. Jahr: 1314,02€
4. Jahr: 1377,59€
Das vergünstigte Azubi-Deutschlandticket wird zur Hälfte vom WSA finanziert, kostet dann also nur noch ca. 15€.
Es gibt auch noch Weihnachtsgeld und dieses Jahr 500€ für die Anschaffung eines Tablets (die aber auch anders verwendet werden können).
Ausbilder nimmt sich leider oft nicht viel Zeit zum Erklären, vergibt nur Arbeitsblätter/Aufgaben. Aber dafür kein großer Druck, viel Zeit zum selbstständigen Lernen/Arbeiten.
Die Lehrlinge im ersten Lehrjahr müssen leider noch nicht so sinnvolle Tätigkeiten wie Saubermachen der Werkstatt oder Müllrausbringen übernehmen, aber das wird in den höheren Lehrjahren besser.
Im Amt gibt es viel Abwechslung :-)