Wenn man Freizeitparkfan ist, dann ist das der perfekte Job. Macht großen Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Mitarbeiterausweis wird das Essen in der Kantine bezahlt (etwas mehr als 3 Euro), welches vom nächsten Lohn abgezogen wird. Kostenloser Zugang zum Europa Park, Rabatte auf Merch und Parkessen. Mehrere Freikarten für den Europa Park pro Saison. Kostenloses gefiltertes Wasser (BWT Automat) auffüllen , auch mit Sprudelwasser, ist während der Arbeit möglich. Auch Rabatte im Umkreis für diverse Shops, dem Friseur im Colosseo usw. Auch die Möglichkeit einmal pro Saison in verschiedene Parks kostenlosen Eintritt zu bekommen. Wegen Corona aber aktuell tatsächlich nicht möglich, was aber an den anderen Parks und den aktuellen Corona Bedingungen liegt.
Bei der Frühschicht besteht auch die Möglichkeit, dann auch zu Rutschen (da sowieso getestet werden muss jeden Morgen). Ansonsten gehen wir als Team am letzten Frühschicht Tag gerne Privatschwimmen kostenlos nach Voranmeldung beim Teamleiter, was die Verhältnisse untereinander auch nochmal stärkt und die anderen Kollegen somit besser kennenlernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es vereinzelt Mitarbeiter, die nicht wirklich Lust haben. Grundsätzlich sind aber alle Teams super und man versteht sich auch mit den Kollegen. Lob und Kritik kommt gleichermaßen. Durch internationale Kollegen und Gäste, lernt man auch automatisch ein bisschen andere Sprachen. :)
Kommunikation
Tägliche Teammeetings, wegen aktueller Infos, Lob und Kritiken. Auch wenn man Probleme hat, egal ob privat oder beruflich. Es wird immer einem geholfen. Auch untereinander als Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Kollegen sind manchmal schwieriger im Umgang. Auch die Rotation kann manchmal etwas verzögert werden durch die Raucher. Der Zusammenhalt ist grundsätzlich da und für mich ist mein Team wie eine 2.Familie geworden. :)
Work-Life-Balance
Bei den Operatoren und Lifeguards 4 Tage Früh, 2 Tage frei, 4 Tage spät, 2 Tage frei. Ich find es super. :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um. Auch hier, wenn man Probleme hat, kann man immer um Hilfe bitten.
Interessante Aufgaben
Rotierendes System. Dadurch abwechslungsreicher Arbeitstag.
Gleichberechtigung
Respekt im Umgang ist da. Grundsätzliche Infos werden in den Teammeetings besprochen. Auch persönliche Gespräche werden geführt, wenn es um einzelne Personen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich arbeiten junge und auch ältere Menschen dort. Es werden alle gleichermaßen behandelt und untereinander sind die Verhältnisse auch nicht zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
In einem Schwimmbad ist es natürlich sehr warm und kann auch was lauter sein. Man sollte es ausprobieren, um herauszufinden, ob die Temperaturen was für einen sind. Durch Rotationssystem ist auch Temperaturabwechslung da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Umwelt getan. Ist grundsätzlich auch immer nachzulesen auf diversen Seiten. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt deutlich besser, als andere Freizeitparks. Man bekommt einen Festlohn, sowie die gesetzlichen Zuschläge.
Karriere/Weiterbildung
Habe noch während des 2.Lockdowns meinen unbefristeten Vertrag bekommen (Vertrag ist erst auf einem Jahr befristet. Meiner wäre am 30.6.2021 sonst ausgelaufen). Grundsätzlich kann man auch das Silber Abzeichen machen, um Lifeguard zu werden und somit auch mehr Gehalt zu bekommen. Interne Gesuche sind normal auch bekannt, auch für andere Abteilungen.