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Waterkamp 
Holzhandel
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit super Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre, in der ich mich wohl fühle. Es wird vertrauen geschenkt. Das Betriebsklima ist top.

Kommunikation

Über Schulungen und Rundmails erhält man Infos über Neuigkeiten etc.
Alle wichtigen Infos für die Arbeit werden automatisch oder auf Nachfrage zur Verfügung gestellt. Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen funktioniert gut.

Kollegenzusammenhalt

Der respektvolle und lockere Umgang untereinander ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Im Unternehmen wird fast jeder mit "Du" angesprochen. Auch neben der Arbeit finden immer wieder Veranstaltungen statt, die den Zusammenhalt verstärken.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind mittlerweile sehr in Ordnung. Trotz Schichtplan kann nach Absprache davon abgewichen werden. Familie bzw. Freizeit spielt eine immer wichtiger werdende Rolle, was man merkt. Der Urlaub kann flexibel gewählt werden, muss jedoch in der Abteilung genauestens abgestimmt werden. Überstunden können nach diesen Regeln abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter ist hier wichtig und wird auch angehört und einbezogen. Entscheidungen der Vorgesetzten werden begründet und Ziele werden realistisch gesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können sehr abwechslungsreich sein, für jeden können Individuelle absprachen getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind auf einem guten und modernen Stand. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirmen ausgestattet. Home Office ist möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr wichtig! Papierloses Arbeiten und weitere Engagements für die Umwelt werden umgesetzt. Top!

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, außerdem werden auch Mitarbeitervorschläge wahrgenommen. Es können individuelle Möglichkeiten gefunden werden, so kann sich jeder in der Firma weiterentwickeln!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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