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W&B 
GmbH
Bewertung

Erstklassiges Team, doch bei komplexen Herausforderungen offenbaren sich Führungsdefizite.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W&B GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei nahezu fehlender Mitarbeiterführung besteht großer Freiraum zur Erledigung der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kununu-Bewertungen werden von der Firma bei Neulingen forciert, was zu einem unrealistisch positiven Gesamtbild führt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche sollten regelmäßig und ohne große Zeitabstände stattfinden, vereinbarte Inhalte müssen umgesetzt und nicht ignoriert werden.

Kommunikation

Die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung unterstützen die Mitarbeiter wenig bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es ist bereits eine kleine, enge "Familie", die sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fast nie präsent oder unterstützend.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung – Gesuche um Beachtung enden oft in Ignoranz oder Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Termindruck entsteht oft durch hausgemachte Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfänglich werden die Gehälter trotz Berufserfahrung spürbar niedrig angesetzt.

Image

Der Ruf der Firma ist auf den ersten Blick gut, bei genauerem Hinsehen jedoch durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gelingt hier nur gegen erheblichen Widerstand.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina BeckerPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke für dein Feedback hier auf Kununu. Es ist sehr schade, dass du diesen Eindruck über Deinen Vorgesetzten und uns als Arbeitgeber gewonnen hast. Es tut uns leid, dass es einige Aspekte bei deiner Arbeit gab, auf die du nicht positiv zurückblickst. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst und bieten Dir an, mit uns in den Austausch zu gehen. Es besteht eine klare Null-Toleranz-Haltung der Arbeitgebenden gegenüber Mobbing, Gewalt, Diskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.

Wir als Arbeitgeber versuchen den Rahmen zu setzen, damit wir eine positive Team- und Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihr Bestes geben können und wollen. Die offene und respektvolle Kommunikation ist eine der Grundbausteine für erfolgreiches Handeln und liegt uns am Herzen. Dein Feedback werden wir intern gemeinsam mit den Team besprechen und prüfen. Wir arbeiten ständig daran unser Mentoren Programm- gerade im Hinblick auf die Einarbeitung neuer Kollegen/-Innen – weiter zu optimieren.

Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.

Liebe Grüße
Christina Becker

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