Gutes Arbeitsklima und guter Kollegenzusammenhalt. Viele Freiheiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life Balance, freie Gestaltung des Firmenwagens, Verhalten der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben erwähnt das Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetztenverhalten sollte sich stark verbessern. Vorbilder wäre hier ein Stichwort.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer gut bis sehr gut. Wenn es allerdings zu einer stressigen Phase kommt würde man sich wünschen, dass nicht auf die Kollegen abzuwälzen
Kommunikation
Die Kommunikation unter und mit den Kollegen, auch gerade seitens der Geschäftsführung hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Es wird mittlerweile alles klar benannt und es finden jährliche Kickoff Veranstaltungen statt wo auch Umsatzzahlen kein Tabu sind.
Kollegenzusammenhalt
Man holt und bekommt gerne Hilfe, genauso gibt man sie auch gerne. So macht es in einem Team Spaß.
Work-Life-Balance
Ob Elternzeit, Homeoffice oder wegen dringenden privaten Angelegenheiten mal früher los, kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man das Gefühl bei den direkten Vorgesetzten oft auf taube Ohren zu stoßen und man warten oft Wochen auf eine Antwort oder Reaktion. Zum Glück hat die Geschäftsführung noch ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind eigentlich interessant, man macht häufig etwas anderes.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind technische Positionen in Junior, Professional und Senior eingeteilt. Höhere Positionen können sich natürlich mehr erlauben und haben mehr Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Großes Lob an die Geschäftsführung, dass auch älteren immer wieder eine Chance gegeben wird. Gerade im IT Bereich nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz etwas klein und eng. Keine Klimaanlage im Büro.
Da Arbeitsplatz aber häufig im Fahrzeug stattfindet gibt's hier wenig zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, dass die Firma auf grünen Strom setzt. Allerdings hat keines der Flottenfahrzeuge Hybrid oder E-Antrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde den eingeteilten Positionen angepasst. Ist okay leider aber auch nicht mehr.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr ins Positive verändert. Es gibt jährliche Tage für Kinder (Maustag), Geschenke für Kunden, Facebook Posts, Gimmicks. Hier wurde viel gedreht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt sind viele Fort- und Weiterbildungen möglich. Man sollte aber hinterher sein, es wird einem nicht nachgeworfen