Kündigung vor Arbeitsantritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtmal eine Woche vor Arbeitsantritt vor Feiertagen eine Kündigung rauszuschicken ohne vorher telefonisch Bescheid zu geben ist eine bodenlose Frechheit und zeigt wie egal einem die Mitarbeiter sind
Und dann wundern wenn sie nicht "pünktlich" ankommt
Verbesserungsvorschläge
Keine neuen Mitarbeiter einstellen, wenn man doch keine Arbeit für sie hat
Wenn man eine Kündigung rausschickt vorher Bescheid geben und nicht einfach hoffen das sie ankommt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen