spießig und dröge
Arbeitsatmosphäre
siehe Interessante Aufgaben..
Kommunikation
MangelhafteTransparenz und schlechte Kommunikation. Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit können sich hier kaum entwickeln: Es werden keine Events oder Meetings organisiert, außer zu dienstlichen Zwecken.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Fairness und kaum Teamwork. Neid, Misstrauen und Ellenbogenverhalten sind hier an der Tagesordnung.
Die Firmenphilosophie fördert das Misstrauen durch eine gegenseitige Kontrolle (angeblich zur Arbeitssicherheit), die aber vermutlich eher zu anonymen Denunzierungen animiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung hat sich abgeschottet vom Kreis seiner Mitarbeiter. Es wird nicht motiviert, sondern mit Distanz und Überheblichkeit regiert. Vorgesetzte mit Vorbildcharakter sucht man hier vergeblich.
Interessante Aufgaben
versprochen werden "sehr interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld." Welches internationale Umfeld? Die Konzernmutter in den USA? In der Realität ist der Laden nicht international, sondern spießig und dröge. Der Einfluß auf die Arbeitsgestaltung ist meistens eingeschränkt und interessante Aufgaben muß man sich erst suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind viele 45+
Arbeitsbedingungen
mangelhafte Arbeitsplätze. Equipment ausreichend, aber Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für Soziales oder Umwelt nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt aber kaum Benefits.