Meine Erfahrung bei WIS: Es ist einfach auszubrennen und gefeuert zu werden
Verbesserungsvorschläge
Anstatt "Hire und Fire" zu praktizieren: Warum fangt ihr nicht mal bei euch an nach den Gründen für die hohe Fluktuation zu suchen? Es kann ja nicht immer nur an den Mitarbeitern liegen. Ein besser organisiertes Onboarding wäre ein Schrittt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung ist unheimlich hoch. Das habe ich schon vom ersten Tag an gemerkt und es hat sich die ganze Zeit durchgezogen. Einige meiner Kollegen mussten sogar regelmäßig an den Wochenenden arbeiten, um ihre Aufgaben erledigen zu können.
Kommunikation
War vorhanden, aber sicherlich nicht immer optimal.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut. Wir waren so etwas wie "Leidensgenossen".
Work-Life-Balance
In meinem Team war sie nicht vorhanden. Überstunden waren an der Tagesordnung und dennoch gab es von allen Seiten viel Druck.
Vorgesetztenverhalten
Viel Micromangement. Weitere Sachen möchte ich hier nicht erwähnen
Interessante Aufgaben
Man hat seine Standardaufgaben und bekommt regelmäßig neue.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung