Außen hui, innen pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusatzleistungen im Sinne von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Möglichkeit zu Homeoffice nur nach Absprache und in Ausnahme, angespannte Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung! Hier sollte das Geld, was man für Anwälte ausgibt, die Bewertungen löschen lassen, lieber als Weihnachtsgeld verwenden.
Außerdem sollte man seine Mitarbeiter ernst nehmen, ein ehrliches offenes Ohr haben und nicht jedes Anliegen/jede Kritik als persönlichen Angriff werten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich leider meist als angespannt und sehr kontrolliert empfunden. Man kriegt schnell das Gefühl, dass man aufpassen muss was man macht, sagt, anzieht oder welche Fragen man stellt.
Kommunikation
Daran sollte stark gearbeitet werden. Es werden nur bestimmte Dinge, mit bestimmten Mitarbeitern besprochen - auch wenn diese für das gesamte Team wichtig wären, weil die Führungsebene keine Diskussionen aufmachen möchte (wobei diese ja auch konstruktiv sein könnten...).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war in der Regel gut - zusammen lachen, arbeiten und sich gegenseitig weiterhelfen, das hat immer funktioniert.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeits- und Pausenzeiten - auch wenn es nach außen gerne anders dargestellt wird. Homeoffice ist nur nach Rücksprache und Ausnahme möglich - wobei hier Unterschiede bei Mitarbeitern gemacht werden. Urlaubsanträge waren in der Regel kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin freundlich, jedoch wird leider sehr viel gelästert. Wenn man nicht die Meinung der Führungsebene vertritt, bekommt man schnell die kalte Schulter gezeigt. Ein gesunder Konflikt wird gescheut. Ich hätte mir hier professionelleres und dafür weniger emotionales Verhalten gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Branche gibt interessante Aufgaben her, was durch unterschiedliche Kunden des Unternehmens nochmal verstärkt wird. Hier kann man viel lernen, wenn man gewillt ist sich Aufgaben und Themen selbst anzueignen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wurde nie zum Thema gemacht.
Arbeitsbedingungen
Da keine Mühe und Kosten gescheut werden, um sich nach außen hin gut darzustellen ist die Arbeitsumgebung gut - neues Büro, neue Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird "Nachhaltigkeit" falsch verstanden und warum auf der Webseite das Wort "klimaorientiert" auftaucht, bleibt ein Rätsel, denn es wird nach Möglichkeit online bestellt, kein Müll getrennt und das Licht soll in den Büros an sein - auch wenn niemand drin sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts, aber es kam hier nie zu Verspätungen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Äußert man den Wunsch einer Gehaltserhöhung, welche schon allein mit neu übernommenen Aufgaben gerechtfertigt wäre, wird man vertröstet und/oder es wird erwartet noch mehr Aufgaben zu übernehmen.
Image
Es wird sehr viel Energie in das äußere Image der Firma investiert, was grundsätzlich nicht verkehrt ist, jedoch sollte man meiner Meinung nach eher an dem internen Image arbeiten, somit wäre Mitarbeiterunzufriedenheit und hohe Fluktuationsrate nicht mehr ein solches Problem.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Möglichkeiten. In meinen Augen wird man bewusst "klein" gehalten, damit man nicht auf die Idee kommt nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.