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Webtonia 
GmbH
Bewertung

Schlechter kann es einen nicht treffen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man eigene Fehler nicht einsieht und ständig versucht wird die Bewertungen auf jeglichen Plattformen aufzuhübschen.

Arbeitsatmosphäre

Durch regelmäßiges kontrollieren der Arbeit und wer was tut war diese immer sehr angespannt. Gerne kam man hier auf jeden Fall nicht hin.

Kommunikation

Hier wird mehr übereinander als miteinander gesprochen.
Kritik wird nicht verstanden und entsprechend auch nicht angenommen.

Kollegenzusammenhalt

War mit dem ein oder anderen ganz gut. Aber auch hier muss man aufpassen nicht einem Spitzel in die Finger zu geraten.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, kein Raum für Flexibilität. Homeoffice ist nicht gewünscht und nur im Notfall erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Man muss definitiv aufpassen was man vor dem Vorgesetzten äußert. Wenn man etwas sagt was ihm nicht passt, wird sich mit anderen Kollegen darüber unterhalten und unschöne Äußerungen getätigt. Alles andere als professionell..

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren an sich interessant. Jedoch wurde dem Kunden häufig das Blaue vom Himmel versprochen, was am Ende gar nicht umsetzbar war und der Kunde entsprechend gelaunt. Hat die Arbeit nur erschwert und Diskussionen standen an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Ein Modernes Büro, extra ohne Türen damit man die Mitarbeiter auch schön belauschen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird zwar wenig bis kaum gedruckt, aber das war es dann auch schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist das Minimum, außer man nimmt immer wieder mehr Aufgaben an sich und wird entsprechend entlohnt.
Sozialleistungen gibt es gar nicht!
Dafür kam das Gehalt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Man darf sich gerne selber Wissen anhand von Videos oder Blog-Einträgen aneignen.


Umgang mit älteren Kollegen

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