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Bewertung

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Der Fisch stinkt immer, vom Kopf.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachkompetenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung abgeben!
Nur so können Mitarbeiter wachsen.
Sozialkompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde recht entspannt, aber an den meisten Tagen durch die Unternehmensführung unnötig unter Druck gesetzt.

Kommunikation

Kommuniziert wird sporadisch.
Unklare Äußerungen, dadurch viele Missverständnisse.
Was zur unnötigen Zeitverschwendung führt.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ganz gut. Offener und Ehrlicher Umgang unter den Kollegen. (bis jemand dazwischen funkt)
Es gibt solche und solche Tage.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind relativ in einem Zeitrahmen frei wählbar nach Absprache.
Urlaub kann jeder zeit beantragt werden. Allerdings wird der Betriebsurlaub immer in wenigen Tagen im voraus Festgelegt.
(Es wird größtenteils auf die Familie Rücksicht genommen)

Vorgesetztenverhalten

Keine realistische Zielsetzung, keine klare und nachvollziehbare Entscheidungen und kein einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen des Alltags.

Interessante Aufgaben

Man(n) weiß NIE was einen in der nächsten Stunde / Zeit erwartet, da alles was einem aufgetragen wird, machen muss. Ganz gleich ob man die dazu benötigten Fähigkeiten besitzt oder nicht.

Gleichberechtigung

Zu bestimmten Mitarbeiter "gut gestimmt", und zu den meisten anderen "eher griesgrämig"

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter, sowie keine Förderung. Eher dezente Rücksichtnahme.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum ist viel zu klein und bietet maximal Platz für 2 Leute.
Arbeitstische viel zu niedrig - geht schnell in den Rücken.
Schwere Teile müssen, bis auf 1 Arbeitsstelle, immer von Hand gehoben werden.
Beleuchtung ist Gut. Belüftung im Gegenzug nur Mangelhaft.
Man wird oftmals unnötig unter Druck/Stress gesetzt durch Fehlplanung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgaben werden erfüllt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Gehalt.
Selten wird eine geringe Erfolgspremie ausgezahlt.
Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge wird nur auf Anfrage zugestimmt.

Image

Das Image der Firma ist nach außen positiv, welches durch Auszeichnung von Kunden gestärkt wird, allerdings geht das zur Lasten der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige Aufstiegsmöglichkeit in dieser Firma ist, dass man irgendwann einen eigenen Werkstattschlüssel bekommt.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.

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