Es ist "Gut" - Könnte aber "Top" sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren hat sich viel verändert. In meinen Augen geht es in eine positive Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in vielen Themen keine klare Linie. Vieles wird dann angegangen, wenn das Problem akkut geworden ist.
Das sorgt inzwischen für einen Haufen an Themen die nur mit viel Arbeit bewältigt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte viele der Dinge vereinheitlichen und besser strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges für die Atmosphäre getan. Mehr ginge aber natürlich immer.
Kommunikation
In der Kommunikation läuft nicht immer alles rund. Häufig muss nachgefragt werden, da die Informationen irgendwo "steckenbleiben"
Kollegenzusammenhalt
Definitiv eine Frage der einzelnen Abteilung und den dortigen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Aktuell manchmal schwierig - Ein Grund mag der Fachkräftemangel sein.
Vorgesetztenverhalten
Alles kann man nicht nachvollziehen, allerdings das meiste. Bei Konfliktfällen hat man manchmal das Gefühl, die Vorgesetzten wüssten nicht so recht damit umzugehen.
Gleichberechtigung
Das kann man so nur schwer beurteilen. Ich gehe aber stark davon aus.
Arbeitsbedingungen
Viele Büros sind im "alten Stil" eingerichtet. Modernere Möbel gibt es nur einzeln. Computer sind meist auf dem neusten Stand. Benötigt man besondere Gegenstände für die Arbeit wie z.B. Arbeitsplatzbrille, ergonomische Mäuse oder spezielle Bildschirme, werden diese besorgt. In vielen der Büros könnten man wieder gestrichen, bzw. der Teppich neu verlegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nur schwer einschätzen - Wahrscheinlich ist dieses Thema aber nicht grade Top 1 auf der Liste.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Über die Gehälter werden nicht gesprochen, daher ist es schwierig nachzuvollziehen, ob man tatsächlich bekommt was man verdient.
Es gibt den obligatorischen Obstkorb, Kaffee/Getränke, eine Candybar und sogar Masseur-Termine die man sich regelmäßig buchen kann.
Image
Es wird häufiger geschimpft als gelobt. Und trotzdem ist ein großer Teil der Belegschaft 5 - 10 Jahre im Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen / Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten gerne unterstützt. Allerdings ist es hierfür notwendig, sich selbst über die Möglichkeiten der Weiterbildung zu informieren - Tut man dies nicht, wird man wahrscheinlich leer ausgehen.